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近幾年跨境電子商務蓬勃發展，加上大陸觀光客對於台灣藥妝商品的需求度增高，康是美進駐天貓國際，打造線上首家海外旗艦店，主攻25至巴拿馬密件曝光一事，震驚全球。
國際調查記者同立法院院會今天議決，將刪除7天國定假日引起爭議的勞基法施行細則知名因應國際廢鋼價持續走揚，鋼筋大廠豐興(2015-TW)宣布，本周廢鋼收購價及鋼筋報價持續調漲，廢鋼收購價每公噸調漲300元，報價來到8300元，鋼筋每公噸調漲500元，報價來到15300元；至於型鋼報價則是持平，維持每公噸18000元。
受惠於鋼價持續走揚，豐興股價也明顯抗跌小額貸款推薦，目前上漲1.35元，報價來到46.85元。
豐興表示，國際廢鋼價格持續上漲，上周美國大船廢鋼報價來到每公噸320美元，續漲20美元，日本2H廢鋼報價也來到294美元，大漲14美元，美國貨櫃廢鋼來到每公噸由國泰投信募集發行之日經225ETF(CF日經)(00657-TW)、富時日本單日正向2倍ETF(日股2X)(00658L-TW)、富時日本單日反向1倍ETF(日股反)(00659R-TW)預計在5月9日正式掛牌上市，上市ETF累計達46檔。
證交所指出，「日經225指數」是日本經濟新聞有限公司編製，由東京證交所一部上市股票面對全球消費市場快速變化，發掘新商機已成為新創企業創業趨勢，因應新電腦品牌廠宏碁台灣區總經理黃鐘鋒表示，去年伺服器業務打入台灣指標性客戶，推升商用營收，今年將更積極擴大通路小額貸款推薦能量，預估台灣商用營收占比將上看5成。
宏碁今天舉行「掌握大數據．擁抱雲時代」研討會，邀請產官學界鑽研雲端議題的專家分享大數據時代趨勢及新觀點，並展示宏碁全系列伺服器、工作站及儲存設備，包括與和沛科技合作的企業私有雲端儲存方案「Altos Office Box」。
黃鐘鋒受訪時表示，宏碁伺服器去年打入台灣指標性客戶，推升台灣伺服器出貨量年增約 2倍，希望透過今天舉行的雲端研討會廣邀更多系統整合商（SI）一起合作，擴大通路能量，預估台灣伺服器出貨量今年將成長3成到4成。
黃鐘鋒指出，宏碁台灣商用營收占比去年約4成到4成5 ，若再順利拿下預計今年下半年開出的政府桌機標案，全年台灣商用營收占比有望拉高到5成。
黃鐘鋒表示，面對不斷擴張的驚人資料量，處理數據資料的技術能力也將面臨新小額貸款推薦的挑戰，提供動態與彈性的計算模式變得不可或缺；宏碁除了商用硬體設備外，也透過與合作夥伴結盟，提供企業雲端應用所需的完整解決方案。
宏碁去年開始與鴻海轉投資的和沛科技合作推出Altos Office Box，針對中小企業及大企業推出不同的解決方案；今年更針對勒索軟體攻擊問題，推出全新服務，利用即時偵測技術快速發現使用者檔案遭受勒索軟體加密的狀況，並立即警告使用者，也提供使用者透過個人雲端空間來還原資料。前逐步更換店舖POS機，並密集對員工教育訓練，未來還會持續投資。
林國威表示，集團著眼行動化趨勢，目前利用行動與電子載具取得優惠的比例，已小額貸款推薦和傳統消費方式越來越近；王品導入電子禮券，坦言還在試水溫的階段，未來希望這部分的占比能逐年提升。
宜睿總經理吳宗翰表示，公司自2010年開始投入電子票券，去年電子票券達728萬張，年增2.5倍。王品此時合作切入，是適合的時機點，觀察國際上電子票券較普及的momo富邦媒（8454）深耕泰國市場有成，富邦媒受商發院邀請，參與經濟部「輔導電商建立東協跨境營運生態體系計畫」，分享泰國市場經營理念與計畫，並推廣台灣電子商務平台成功經驗，希望憑藉自身的成功經驗，吸引更多台灣廠商共同開拓東協市場，將台灣優質商品與服務帶到世界舞台。
東協電商市場蓬勃成長，其中又以泰國市場成長為最快速，根據Euromonitor報告顯示，2015年泰國網路零售營業額為泰銖470億元，成長率高達30%，小額貸款推薦展望2016年市場規模上看泰銖580億元。
泰國目前人口近6800萬人，上網人口約2500萬，超過一半的上網人口曾在網路購物，隨著智慧型手機流行帶動網路購物，電商網購市場的成長潛力值得期待。
富邦媒表示，他們在2014年6月跨足泰國虛擬購物市場，與泰國TVD Shopping 合資成立TVD momo，占股權約35%，初期主要經營24小時全時段電視購物頻道，短短不到1年即損益兩平，目前在泰國擁有90%的覆蓋率，以及1400萬收視戶，躍升為泰國第2大電視購物平台，1年營收超過8億台幣，去年營收年增率超過100%。
富邦媒指出，有了初期的成功，未來也將發展電子商務及行動購物，發揮在台灣經營電有些星座的人天生就熱愛勞動，用身體勞動來證明自己的存在，這就容易成為工作狂的類型；有些星座過度工作之後，要特別注意健康上的隱患。十二星座中，工作狂指數最高的前五名：

天蠍座：為了奪冠全力以赴
●工作狂指數：99分。天蠍座在職場上是天生的戰將，他們善於用最直接的方式攻城掠地，毫不給敵人留下一點餘地。他們目標導向很強，不達目的絕不收手。成為該領域的冠軍，是他們內心的獨白。但在戀愛時，他們會變成戀愛狂，暫時放棄了工作目標。

雙子座：害怕被批或失勢
●工作狂指數：95分。雙子座在工作中有生存恐懼症：一方面擔心業績無法完成，一方面也害怕主管的績效考核很差。所以他們在工作初期，會拼了命去完成任務，最少要完成生存以上的業績分數。他們也較容易捲入公司黨派鬥爭中，必須要用盡心機，所以不得不成為工作狂。

獅子座：頭銜就是責任擔當
●工作狂指數：90分。獅子座特別公私分明，私下生活他們可以很有趣，但他覺得只要拿了薪水就要認真責任。所以他們常給自己很大的工作壓力，來管理所有的細節與建立原則。如果給他們的舞台、頭銜越大，他們的野心越大，工作就異常勤奮賣力。

天秤座：危機處理時的工作狂
●工作狂指數：80分。天秤座花很多的時間在建立人脈，或是和同事客戶聊天瞭解他們的需求。他們常常會把私生活與工作混雜在一起，所以有時候，看不出他們是在工作還是休閒。唯有在需要危機處理時，激發出他們的管理與解決問題的超強能力。

摩羯座：掌握職場風雲動態
●工作狂指數：87分。摩羯座在工作上最能洞察先機，快速反應職場的變化與需求。他們相信勝者為王，但任何的勝利轉眼間也會變成失敗。他們擁有非常現實的職場價值觀，這讓他們步步為營，隨時保持在警戒狀態，下意識地不斷自我成長，衝刺自己的事業。
出口連9黑，經濟部今天說，近期國際油價反彈，加上去年第4季油價明顯走低，有利石化產品出口回復，而歐美年底採購旺季將至，帶動出口擴增，未來貿易表真是好事多磨，外電報導，儘管鴻海(2317-TW)董事長郭國安基金宣布退場，並宣示賣紅不賣黑，引發台股上漲恐有壓力，不過台股在電子權值股台積電及鴻海領軍止穩下，指數呈現緩步走高，加上汽車零組件等相關類股依然吸引強勁買氣，終場指數上漲54.17點，以8568.65點作收，成交值則萎縮到747.準副總統陳建仁今(7)日表示，亞洲矽谷計畫除了加強在地發展外，也將朝向國際，並且成立亞洲人才研發創新交流中心，讓台灣成為亞太新樞紐，更具競爭力。夏普 (Sharp)(6753-JP) 公布至今年 3 月底為止的 2015 會計年度財報，淨損高達了 2559 億日元，遠超過此前夏普自估的 1700 億日元。
夏普公司也已承認，以該公司當前的財務狀況而言，確實已經出現「資不抵債」的空前危機，夏普在 2015 會計年度宣布虧損 2559 億日元之後，也確定接續前一年度虧損 2223 億日元的悲慘成績，刷下連續兩年虧損幅度超越 2000 億日元的新紀錄。
夏普並在財報記者會上同時宣布，鴻海 (2317) 副總裁戴正吳將出任夏普下任社長，創下夏普百年歷史中首位的「台灣社長」。
據此前日本《共同社》報導，夏普將規劃裁員 1000 人，力爭在併入鴻海之前努力改善財務狀況，以期早日重振業績雄風。
而日本《讀賣新聞》亦有消息直指，夏普已考慮將大幅裁撤日本國內員工 15%，換算下來相當於 3000 人左右，而其中主要的裁員目標，即為夏普虧損甚鉅的太陽能部門。
夏普當前的主要營收來源為蘋果 (Apple) 的 iPhone 面板業務，但由於蘋果 iPhone 6s 和 iPhone 6s Plus 的銷量減緩，導致蘋果第一季大幅減產 iPhone 產量，蘋果 iPhone 產量與去年同期相比，減產幅度高達驚人的 30%。金融科技儼然成為近期熱門議題之一，面對這趨勢，學者提出三大建議，在風險可控範圍下，鬆綁法規、減少事前管制、強化事後監理。
台灣金融研訓院今天舉辦「2016我國金融政策展望」學術研討會，中正大學財經法律系教授王志誠以「科技金融環境下之金融監理政策方向」為題進行演講。
他表示，金融業是高度監理行業，影響其金融數位化及虛擬化進展的重要因素是主管機關的法令鬆綁速度，能否跟上金融科技發展的腳步。
王志誠以「且戰且走」形容金融監督管理委員會面對金融科技發展的監理態度。他表示，金管會在審慎監理的觀念下，以求兼顧資訊安全、個資保護以及投資人保障等各面向。
王志誠建議，金管會面對金融科技發展，必須觀察當代通訊科技創新程度及電子金融的市場需求，在各種風險可控及保障投資人權益下，適度鬆綁法規，秉持減少事前管制、強化事後監理。
其次，金管會應採差異化管理，開放金融機構辦理這種新型態數位金融業務，提供金融機構更大的發展空間。
第三、金融科技發展已成為無可迴避的趨勢，為提升金管會對數位金融及行動金融的監理能力，建議增設金融科技局，建置充分的人力及設備。
華碩董事長施崇棠傳出倦勤，將交棒給和碩副董事長徐世昌，華碩今天力撐在平盤之上，不過和碩則因為徐世昌將離職，股價重挫逾3%。
香港富李嘉誠將入股電動車電池廠F-立凱，激勵F-立凱連續第2天漲停，長園科、金居、順達、有量漲幅也超過2%。
至於鋼鐵股在中鋼6月報價有機會大漲7%的利多消息推升下，千興連拉2根漲停板，燁輝、中鴻、威致、燁興、豐興、新光鋼、彰源、勤美、中鋼、高興昌等也均收紅，漲幅都超過1%。
營建類股則有高殖利率加持護身，包括長虹、興富發、鄉林、國揚、F-鼎固、遠雄、宏盛、皇翔、聯上發、台開等漲幅也均超過1%。
顧德投顧分析師劉峻榮表示，台股今天表現走勢相對疲弱，主要跟成交值仍偏低有關，就目前來看，若成交值無法衝高到900億元以上，大盤將維持弱勢盤整。另外台指期4月契約明天將結算，外資近3天的操盤動作也有逐漸轉倉到5月合約的跡象，因此多單數量才會下滑，大盤要出現明顯止跌，就看蘋概股何時回穩，以及成交值能否穩定放大律己甚嚴，很多人因其與日本淵源極深，給他起了新舊任總統今天交接，市場摒息以待新任總統蔡英文的總統就職演說。結果演說內容大致不脫先前的預期，針對敏感的兩岸 燖係也只強調繼續在現有狀態下推動。演說內容沒有太大利空，投資人暫時鬆口氣，台股行情維持中紅格局。法人看待就職演說內容，以中性偏多解讀，但是後續須密切留意中國大陸的回應。（張佳琪報導）
台股在五二Ｏ來臨前已修正一大波，量能也大幅退潮，主要是因為市場關注五二Ｏ新任總統就職演說可能造成的兩岸局勢動盪。畢竟當年第一次政黨輪替時，台股一路跌到三千多點的經驗，很多投資人餘悸猶存。
上午蔡英文總統的就職演說，大談新政方向，也強調不再依賴中國單一市場，對兩岸關係表示在現有基礎上繼續推動。法人圈認為演說內容大致四平八穩，沒有太大驚奇，也與各界先前預期相差不多。
華南永昌投顧董事長儲祥生表示，總統就職演說中性偏多看待。儲祥生說：「我覺得大部分解讀是中性偏多，多是因為沒有觸怒對方，多是因為股價已預先反應，它不是實質上的多」。
接下來的關注重點會是對岸如此回應，以及在兩岸關係上是否出現緊縮。至於過去五二Ｏ當大，台股的走勢多半盤整，下跌機率甚至高達八成，但是五二Ｏ後一週上漲機率則是大增。加政府短期財政負擔。如果稅收不夠，實際上反而增加政府長期財務風險，像現在一定會破產。

（1）民國98年1月1日以後投保者，只有新制年資。老年年金給付（年資大於15年），計算基礎為「加保期間最高60個月平均月投保薪資」。

公式A：平均月投保薪資*年資*0.775%+3000（元）
公式B：平均月投保薪資*年資*1.55%（元）

以公式A或B計算，擇優領取。原則上薪資越高和年資越多者，選B較有利。領取金額會隨CPI累計成長率而調整，每個人調整年度會不同，自己要精明且要試算。

（2）民國98年1月1日以後投保者，只有新制年資。老年一次金給付（年資小於15年），計算基礎為「加保期間最高60個月平均月投保薪資」。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。

公式：平均月投保薪資*年資（元）

（3）民國98年1月1日以前投保者，可任選舊制年資或新制年資。若選擇舊制年資者，為一次請領老年給付，計算基礎為「退保當月起前3年平均月投保薪資」。若選擇新制年資者，勞保給付計算方式回到（1）或（2）。

公式：【（1~15年年資）*1基數+（16年以後年資）*2基數】*平均月投保薪資（元），「基本」老年給付最高45基數。所以舊制勞保基本老年給付一次請領金額為：43900*45=1975500元。

如逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資最多以5年計，但合併60歲以前之老年給付，最高以50個基數計算。所以舊制勞保老年給付一次請領金額上限為：43900*50=2195000元。

勞保新制（1）（2）給付要件，請領年齡逐年提高（每2年提高1歲）：
（1）和（2）：46年次（含）以前為60歲，而51年次（含）以後為65歲。
（1）增加特殊性質工作「高壓室內作業和潛水作業」的規定：合計滿15年，年滿55歲並辦離職退保者，不適用展延年金和減額年金的規定。

勞保舊制一次請領老年給付（3）要件：
(吳家揚製表)

(II) 勞退給付標準

勞退也可區分為「新制」和「舊制」，都以「平均工資」為計算標準。必須於民國99年6月30日前改選新制，未改選者仍繼續適用勞退舊制。決定後，無法變更。

（4）民國94年7月1日以後投保者，為勞退新制，適用「勞工退休金條例」。企業「每月提撥平均工資」6%~15%進勞工「個人退休金專戶」內，通常為6%，個人可以將退休金帶著走。

在勞工退休時，依個人退休金專戶內累積本利和，利用年金公式，精算每月應該核發的月退金。

（5）民國94年7月1日以前投保者，為勞退舊制，適用「勞基法」。計算基礎為「退職前6個月平均工資」。

公式：【（1~15年年資）*2基數+（16年以後年資）*1基數】*平均月工資（元），最高45基數。

勞退新制（4）（6）給付要件：

勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。

勞退舊制（5）給付要件：

依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，才能自請退休。

(III) 個人

個人存退休金的方式很多元，基本上也分兩大區塊。

（6）民國94年7月1日以後投保者，為勞退新制，適用勞工退休金條例。個人每月提撥平均工資0%~6%進勞工個人退休金專戶內，最好是6%，可以將退休金帶著走，且免繳所得稅。

在勞工退休時，依個人退休金專戶內累積本利和，利用年金公式，精算每月應該核發的月退金。

（7）個人投資理財規劃，可參考20160107本報專欄【樂透人生】做對這件事，連富二代都眼紅。退休規劃有四大風險：長壽風險、通膨風險、健康風險和投資風險，都要列入考量。
(吳家揚製圖)

舒適的退休生活 所得替代率至少要70%
(吳家揚製圖)
以目前的政府提供的數字顯示，以平均值而言，第一層勞保所得替代率約24%，加上第二層勞退所得替代率約16%，政府和企業提供的所得替代率大約40%，自己要設法存到30%以上。第三層勞退自提所得替代率也可達16%，可惜人數太少。統計至民國104年5月14日為止，個人專戶人數1014萬餘人，自提人數只有36萬餘人。越是高薪者所得替代率越低，目前因為被投保上限43900元卡住了。如果改革成功後，所有勞工的所得替代率可能會進一步下降。

如果你夠年輕，未來勞保勞退開放基金自選方案時要善加利用，適當承受投資風險。不管薪水高低，平時勞退自提6%也要善用，退休後的所得替代率才能有效提升。

存退休金 自己要負起很大的責任

許多財務顧問幫民眾規畫退休時，都會將政府負責第一層勞保和企業負責第二層勞退的金額考慮進去，確實可以減少民眾存退休金的壓力。本來這樣做也沒有問題，但時空環境變了，如果一開始就算得剛剛好，但退休前後發現勞保勞退基金正要破產，退休金遠遠不夠用時，來不及了，晚景悽慘。舉例來說，51年次的勞工，勞保新制給付要件是65歲，萬一2027年剛好勞保基金破產，一毛錢都領不到。

行政院核定：今年5月投保薪資上限將從43900元調整到45800元，平均勞工每個月需要多繳38元保費，企業多繳133元，退休後可以月領2萬1297元，較先前多領883元。但這樣做只會使勞保基金的破產年限提前而已，沒有太多讓人高興的理由。避免勞保勞退基金破產的辦法，不是破產清算，全部或部分重來，就是繳多領少延後退休。
美國聯準會（Fed）官員鷹派談話推升美元續揚，降低黃金替代性投資需求，紐約期貨金價上週收1272.7美元，週線下跌1.64%，中止2連揚。
儘管美國4月新增就業不如預期，不過，薪資成長加速，加上國際油價上漲，物價蠢蠢欲動，美國聯準會鷹派言論再起，暗示6月仍有升息可能，支撐美元延續強勢表現。
此外，高盛證券則調升未來3個月黃金目標價，由1100美元升至1200美元。
高盛指出，黃金短線雖可能面對拉回壓力，或可趁金價下跌時再分批布局，為整體投資組合作保險，只要不跌破1200美元支撐，有機會再上看1300美元的水準。
金價今年來在金融市場動盪、市場猜測聯準會何時升息的背景下，迄今上漲約 2成，華泰證券首席經濟學家陸挺認為，短期內金價將震盪走高，但上行空間有限。
陸挺指出，在全球經濟疲軟、金融市場激烈波動以及利率全球性低迷和貨幣市場競相貶值的背景下，美國聯準會本輪升息面臨諸多掣肘，美元可能週期性見頂，金價短線有上行空間。
不過，陸挺也指出，聯準會升息預期回升，加上風險偏好亦回溫以及金融市場波動緩解，又對金價形成壓力，預期金價上行空間有限。
個人在做財務規劃時務實的做法是，暫且先忘記勞保和勞退兩筆錢。有領到就當成額外的福利，才能真正保障退休後生活無虞，過一個有尊嚴的晚年。否則這兩筆錢，也要以目前水準打3折或4折比較保險。所以，到頭來不管願意不願意，要或不要，存退休金這件事都得要憑一己之力。、進行「回溯處理」，作為行政機關當然要遵守，一切都視決議的內容來做調整。勢在必行。中矽品董事長林文伯。(圖片：矽品提供)
封測大廠台灣經濟研究院今天(4/25)公布最新景氣動向，預測今年台灣經濟成長率為百分之一點二七，較一月份預測的百分之一點五七，下修零點三個百分點。台北股市今天平盤上下整理，收盤跌18.52點，為8563.05點，跌幅0.22%，成交金額新台幣669.55億元。
加權指數今天開盤為8561.37點，盤中最高8597.64點，最低8537.03點；不含金融股指數7285.78點，跌15.18點。
八大類股漲跌幅為：泥窯股跌0.19%、食品股漲0.34%、塑化股漲0.54%、紡織股跌0財金文化董事長謝金河在臉書指出，近年台灣經濟外熱內冷，是悶經濟，但現在「內外皆冷」，更是百年難得一見的「困經濟」。
謝金河直言，過西方的股市諺語不見得有效，不過「5月賣股走人」或許是個例外。宏達電HTC 10登陸銷售恐不妙？搭載較低階處理器的HTC 10簡約版，先前被陸網友批規格針對國民黨立委曾銘宗提議訂定通膨目標救低薪，中華經濟研究院院長吳中書今天以個人立場表達支持，但他強調設定通膨目標需有配套措施，否則恐流於形式，對經濟不見得有益。
立法院經濟委員總統蔡英文今天發表就職演說，在兩岸問題上強調尊重1992年兩岸兩會的若干共同認知與諒解。在無負面因素下，觀望買盤進場，台股終場上漲35.28點，打破2000年以來520就職當日下跌的魔咒。
台股終場以8131.26點作收，上漲35.28點，漲幅0.44%，成交值僅新台幣575.40億元，仍屬量縮格局。
總統蔡英文今天發表就職演說，強調國家需要新的經濟發展模式，將進行年金改革、解決年輕人低薪問題、社會高齡化問題，並進行轉型正義、司法改革。
在眾所矚目的兩岸關係方面，蔡總統強調兩岸之間的對話與溝通，將努力維持現有的機制。1992年兩岸兩會秉持相互諒解、求同存異的政治思維，進行溝通協商，達成若干的共同認知與諒解，尊重這個歷史事實。
就職演說自11時開始，台股指數為8140點；在談完兩岸議題後，指數自11時28分的8133點，拉升至11時36分的8165.98點，8分鐘內數指數拉高32點，隨後維持紅盤震盪。
類股方面，今天八大類股全面上揚，電子權值股台積電上漲1.5元、大立光上漲45元，可成、聯發科上漲11元及2元，穩定電子族群走勢。其他如浩鼎、中裕等生技指標股也分別上漲15元及2.5元。
法人表示，就職演說後台股走勢平穩，接下來要看中國大陸方面怎麼解讀，下週起台股將回歸基本面，並留意全球景氣與國際股市變化，美國聯準會是否升息、外資是否持續賣超，仍是影響台股的變動因素。民行程影響；衷心期盼兩岸政治議題不影響經濟交流，此外，群創強調，目前採合縱連橫策略，已調整面向至全球市場。
貿協今日強調，因大陸彩電高層人事異動還未完全確定，白為民來台時間會比往年延緩，但並不是不來，目前預估約可在8-9月間率團來台出席兩岸研討會活動。
貿協指出，往年大陸對台灣面板的採購金額及數量穩定，每年約是40-45億美元，2700-2800萬片，貿協邀請白為民帶團來台，是製造一個讓兩岸相關業者有進一步溝通交流的平台，方便國內面板業者對大陸需求的預估，以便規劃產能的安排，另外，也可以促進兩岸業者更多的合作機會。
貿協坦言，由於大陸彩電品牌大廠高層人事異動，的確是白為民今年6月無法率團來台的一個主要原因，因為擔心配合電腦展來台的人員如果層級不夠，比較不適合，所以才會延緩來台的時間，但並不是不來，只是先暫緩。
主計總處綜合統計處副處長蔡鈺泰坦言，我國超額儲蓄有一定規模，顯示市場資金充裕，「若要投資，不是資金夠不夠的問題」。
GDP的成長來自於民間消費、政府消費與資本形成等國內需求，以及國外淨需求。但不論消費、投資都需要錢，尤其投資可能成為未來的產出，因此是否能將閒置資金導引至投資，形成正向循環，對於經濟成長將是重要關鍵。
蔡鈺泰表示，超額儲蓄經濟成長率無必然關係，但從我國狀況來看，資金無虞卻未應用在投資已持續好一段時間，可能是企業對市場狀況的預期較保守，認為需求增加有限，因而影響投資意願。
長期來說，企業所得沒有進一步投資或消費，便產生企業儲蓄，當企業有資金卻不去做投資，就沒有辦法創造未來更多的生產機會；在企業不願投資，我國薪資又長期停滯，民眾沒有餘力有更多的消費，便造就我國當前經濟成長缺乏引擎的困境。
「說來說去，就是企業找不到投資標的，」中研院院士胡勝正指出，政府不時頒布國際評比，台灣在經商容易度、競爭力等排名都逐年攀升，卻叫好不叫座，不只外資不進場、自己人也不埋單，就是投資環境出了問題，使得大老闆不繼續經營本業，反而轉往房地產、股市；如果能把這些錢導引回投資，就能讓產業更有競爭力。
閱讀秘書╱超額儲蓄
為當年國民儲蓄毛額與國內投資毛額的差額，可反映資金閒置狀況。當超額儲蓄過高，代表廠商雖有資金、卻不願意投資，而資金未被有效引導至投資面，就無法進一步帶動更多生產，也使得經濟成長喪失一部分動能。
台灣這幾年一直處於資金充裕的狀況，但資金並未被引導到實質的生產面，如購買機器設備等，反而流向在金融市場、房地產等處，堆疊了不少泡沫，如今房價過度上漲與民眾薪資水準脫鉤，便和超額儲蓄過剩、民間投資意願低迷有關。做的，包括馬執政時期，國安會，或甚至於國防部的報告書，都有提到中國對台灣的軍事的威脅，馬總統卻企圖替對方傳話，「對一個總統所應該扮演的角色，跟應該馬總統所做的行為，都不符合人民的期待。」

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